ຫົວຂໍ້: ວິທີການເສີມສ້າງຄວາມເຊື່ອໝັ້ນໃນຕົນເອງໃນການເຮັດວຽກ

ຄວາມສຳຄັນຂອງຄວາມເຊື່ອໝັ້ນໃນຕົນເອງໃນທີ່ເຮັດວຽກ

ຄວາມເຊື່ອໝັ້ນໃນຕົນເອງແມ່ນປັດໄຈສຳຄັນໃນການປະສົບຜົນສຳເລັດໃນອາຊີບ. ມັນສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ທຸກດ້ານຂອງຊີວິດການເຮັດວຽກ, ຕັ້ງແຕ່ການສື່ສານກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ ໄປຈົນເຖິງການນຳສະເໜີຕໍ່ໜ້າຜູ້ບໍລິຫານລະດັບສູງ. ພະນັກງານທີ່ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນໃນຕົນເອງມັກຈະມີຄວາມກ້າຫານໃນການສະແດງຄວາມຄິດເຫັນ, ຍອມຮັບຄວາມທ້າທາຍໃໝ່ໆ ແລະ ຮັບມືກັບຄວາມກົດດັນໄດ້ດີກວ່າ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຄວາມເຊື່ອໝັ້ນໃນຕົນເອງຍັງຊ່ວຍສ້າງຄວາມໜ້າເຊື່ອຖືໃນສາຍຕາຂອງຜູ້ອື່ນ, ເຊິ່ງສາມາດນຳໄປສູ່ໂອກາດໃນການເລື່ອນຕຳແໜ່ງ ແລະ ການໄດ້ຮັບຄວາມຮັບຜິດຊອບເພີ່ມຂຶ້ນ.

ການກຳນົດຈຸດແຂງ ແລະ ຈຸດອ່ອນຂອງຕົນເອງ

ຂັ້ນຕອນທຳອິດໃນການເສີມສ້າງຄວາມເຊື່ອໝັ້ນໃນຕົນເອງແມ່ນການເຂົ້າໃຈຈຸດແຂງ ແລະ ຈຸດອ່ອນຂອງຕົນເອງຢ່າງຊັດເຈນ. ຈົ່ງໃຊ້ເວລາປະເມີນທັກສະ, ຄວາມຮູ້ ແລະ ປະສົບການຂອງທ່ານຢ່າງຈິງຈັງ. ຂຽນລາຍການຈຸດແຂງຂອງທ່ານ ແລະ ພິຈາລະນາວ່າທ່ານສາມາດນຳໃຊ້ມັນໃນວຽກງານປະຈຸບັນ ຫຼື ອະນາຄົດໄດ້ແນວໃດ. ໃນທຳນອງດຽວກັນ, ກຳນົດຈຸດອ່ອນຂອງທ່ານ ແລະ ວາງແຜນໃນການປັບປຸງມັນ. ການເຂົ້າໃຈຕົນເອງຢ່າງຖືກຕ້ອງຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນໃນຄວາມສາມາດຂອງຕົນເອງຫຼາຍຂຶ້ນ ແລະ ຮູ້ວ່າຄວນປັບປຸງໃນດ້ານໃດ.

ການຕັ້ງເປົ້າໝາຍທີ່ສາມາດບັນລຸໄດ້

ການຕັ້ງເປົ້າໝາຍທີ່ສາມາດບັນລຸໄດ້ແມ່ນວິທີການທີ່ມີປະສິດທິພາບໃນການເສີມສ້າງຄວາມເຊື່ອໝັ້ນໃນຕົນເອງ. ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການຕັ້ງເປົ້າໝາຍໄລຍະສັ້ນທີ່ສາມາດບັນລຸໄດ້ພາຍໃນໄລຍະເວລາສັ້ນໆ. ຕົວຢ່າງ, ຖ້າທ່ານຕ້ອງການປັບປຸງທັກສະການນຳສະເໜີ, ທ່ານອາດຈະຕັ້ງເປົ້າໝາຍໃນການນຳສະເໜີໃນກອງປະຊຸມທີມງານຄັ້ງຕໍ່ໄປ. ເມື່ອທ່ານບັນລຸເປົ້າໝາຍເຫຼົ່ານີ້, ທ່ານຈະຮູ້ສຶກມີຄວາມສຳເລັດ ແລະ ມີແຮງຈູງໃຈໃນການຕັ້ງເປົ້າໝາຍທີ່ທ້າທາຍຂຶ້ນ. ຈົ່ງແນ່ໃຈວ່າເປົ້າໝາຍຂອງທ່ານແມ່ນສະເພາະເຈາະຈົງ, ສາມາດວັດແທກໄດ້, ສາມາດບັນລຸໄດ້, ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ມີກຳນົດເວລາ (SMART).

ການພັດທະນາທັກສະຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ

ການພັດທະນາທັກສະຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແມ່ນສິ່ງສຳຄັນໃນການເສີມສ້າງຄວາມເຊື່ອໝັ້ນໃນຕົນເອງ. ຈົ່ງຊອກຫາໂອກາດໃນການຮຽນຮູ້ ແລະ ເຕີບໂຕໃນອາຊີບຂອງທ່ານ. ເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມ, ສຳມະນາ ຫຼື ຫຼັກສູດອອນໄລນ໌ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຂົງເຂດວຽກງານຂອງທ່ານ. ການເພີ່ມພູນຄວາມຮູ້ ແລະ ທັກສະຂອງທ່ານຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຮູ້ສຶກມີຄວາມສາມາດຫຼາຍຂຶ້ນໃນບົດບາດຂອງທ່ານ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຈົ່ງພິຈາລະນາການຂໍຄຳແນະນຳຈາກເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ມີປະສົບການ ຫຼື ຫົວໜ້າງານຂອງທ່ານ. ພວກເຂົາອາດຈະສາມາດໃຫ້ຄຳແນະນຳທີ່ມີຄຸນຄ່າ ແລະ ຊີ້ໃຫ້ເຫັນຂົງເຂດທີ່ທ່ານສາມາດປັບປຸງໄດ້.

ການຝຶກການສື່ສານທີ່ມີປະສິດທິພາບ

ທັກສະການສື່ສານທີ່ດີແມ່ນສ່ວນປະກອບທີ່ສຳຄັນຂອງຄວາມເຊື່ອໝັ້ນໃນຕົນເອງໃນທີ່ເຮັດວຽກ. ຝຶກການສື່ສານຢ່າງຈະແຈ້ງ ແລະ ກະທັດຮັດ, ທັງການສື່ສານດ້ວຍວາຈາ ແລະ ລາຍລັກອັກສອນ. ໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບການຟັງຢ່າງຕັ້ງໃຈ ແລະ ການຖາມຄຳຖາມທີ່ມີຄວາມໝາຍ. ຝຶກການນຳສະເໜີຕໍ່ໜ້າຄົນອື່ນ, ເລີ່ມຕົ້ນຈາກກຸ່ມນ້ອຍໆ ແລະ ຄ່ອຍໆເພີ່ມຂະໜາດຂອງຜູ້ຟັງ. ການປັບປຸງທັກສະການສື່ສານຂອງທ່ານຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຮູ້ສຶກໝັ້ນໃຈໃນການສະແດງຄວາມຄິດເຫັນ ແລະ ແນວຄິດຂອງທ່ານໃນທີ່ເຮັດວຽກ.

ການຮັບມືກັບຄວາມລົ້ມເຫຼວ ແລະ ການວິຈານ

ການຮຽນຮູ້ທີ່ຈະຮັບມືກັບຄວາມລົ້ມເຫຼວ ແລະ ການວິຈານຢ່າງສ້າງສັນແມ່ນສິ່ງສຳຄັນໃນການເສີມສ້າງຄວາມເຊື່ອໝັ້ນໃນຕົນ